ЦБ сказал о группе, манипулировавшей в 2014 - 2015 годах ценными бумагами

Владимир Гревцев в 2014 - 2015 годах регулярно совершал незаконные операции с низколиквидными денежными инструментами с ООО "ФинЭко" и ОАО "Инвестбанк "БЗЛ", получая гарантированную прибыль за счет нанесения этим структурам прямого убытка, сказано в сообщении Центробанка (ЦБ) РФ.

Были установлены множественные взаимосвязи между Гревцевым и этими обществами, и наличие у него физического доступа к их торговым терминалам, было подчеркнуто в заявлении. По данным регулятора, доход, полученный Гревцевым в следствии указанных операций, составил более 4 миллионов рублей, что согласно Российскому УК соответствует большому размеру дохода.
Системность операций между Гревцевым и этими структурами, и установленные в ходе проверки взаимосвязи говорят о наличии предварительного соглашения при заключении данных сделок. Наряду с этим, согласно данным ЦБ, параметры торгов ценными бумагами в следствии совершения сделок между указанными лицами и в связи с низкой ликвидностью денежных инструментов значительно отклонились.
Действия, совершенные в период с 29 июля 2014 года по 27 июля 2015 года Гревцевым по предварительному соглашению с ООО "ФинЭко" и ОАО "Инвестбанк "БЗЛ" и приведшие к значительным отклонениям параметров торгов ценными бумагами, являются в соответствии с законом манипулированием рынком. ЦБ РФ решил об аннулировании аттестата эксперта денежного рынка, выданного Гревцеву, и пересматривает вопрос о принятии иных мер по недопущению лицами, вовлеченными в манипулирование, аналогичных нарушений в будущем. Материалы проверки будут направлены в правоохранительные органы, сказано в сообщении.

Прочтите дополнительно нужную информацию на тему деятельность юриста. Это может быть полезно.

Установлены обязательные требования к обеспечению антитеррористической защищенности отелей и иных средств размещения (потом – гостиницы). Сейчас вступило в силу соответствующее распоряжение Правительства РФ от 14 апреля 2017 г. № 447.

Для дифференциации таких требований все гостиницы поделены на четыре категории (по степени потенциальной опасности и угрозы совершения террористических актов на территории отелей и масштабам вероятных последствий). К примеру, к отелям первой категории опасности отнесены гостиницы, в районе размещения которых в течение года совершен террористический акт либо пресечена попытка его совершения, в следствии совершения террористического акта на территории которых прогнозируемое количество пострадавших составит более 1 тыс. человек, а прогнозируемый размер ущерба превысит 800 миллионов рублей.
Категорирование будет проводить намерено созданная рабочая группа. По результатам таковой процедуры на каждую гостиницу, за исключением отелей четвертой категории опасности, будет составляться паспорт безопасности гостиницы (для служебного пользования).
Найден комплекс мероприятий по обеспечению антитеррористической защищенности отелей. Общими мероприятиями для всех отелей являются:

• проведение организационных мероприятий (разработка документов по организации охраны, пропускного режима, инструктаж работников по действиям при угрозе либо при совершении террористического акта, организация сотрудничества с уполномоченными органами безопасности);
• проведение мониторинга обстановки, складывающейся в районе размещения гостиницы;
• оборудование гостиницы нужными инженерно-техническими средствами охраны;
• использование современных информационно-коммуникационных технологий для обеспечения безопасности гостиницы;
• осуществление контроля за соблюдением лицами, находящимися на территории гостиницы, требований к обеспечению антитеррористической защищенности гостиницы;
• осуществление мероприятий по защите информации;
• своевременное оповещение и проведение эвакуации визитёров, персонала и чиновников гостиницы в случае угрозы либо совершения террористического акта на территории гостиницы;
• проведение мероприятий по минимизации вероятных последствий совершения террористического акта на территории гостиницы и ликвидации угрозы его совершения;
• своевременное информирование уполномоченных властей по месту нахождения гостиницы об угрозе совершения либо о совершении террористического акта на ее территории.

Для отелей определенной категории предусмотрены дополнительные мероприятия - к примеру, оборудование контрольно-пропускных пунктов, обеспеченных металлообнаружителями, привлечение охранников для охраны территории гостиницы, периодический обход и осмотр территории и т.д.

Помимо этого, сейчас все гостиницы будут оборудованы системами видеонаблюдения, экстренного оповещения об угрозе происхождения либо о происхождении ЧС, охранного освещения, пожарной безопасности, кнопкой экстренного вызова полиции. Также нужно наличие стендов со схемой эвакуации, телефонами ответственных лиц, аварийно-спасательных служб, МВД.

Распоряжением предусмотрено проведение периодических комплексных проверок антитеррористической защищенности отелей. Согласно документу, ответственность за обеспечение антитеррористической защищенности отелей возлагается на хозяина гостиницы.

Журнал учёта рабочего времени

Журнал учёта рабочего времени применяют, чтобы отмечать прибытие и уход сотрудников, и время и причины отсутствия на рабочем месте. Работодатели обязаны контролировать и учитывать отработанные часы, но вправе самостоятельно решить, как это делать. Приведём примерный пример журнала учета рабочего времени сотрудников. Форма такого документа произвольная.

Этот бланк вы можете употребляться наровне с более подробным табелем учёта, не применять вовсе, или заменить им табель. Также используются отдельные документы для регистрации ненормированного рабочего дня, командировок либо переработок. Ни одна из форм для фиксирования отработанного сотрудниками времени не имеет обязательного характера, а значит компания может выбрать эргономичный и подходящий для себя вариант. Подробности заполнения табеля учёта рабочего времени, который имеет 2 рекомендованные формы Т-12 и Т-13, читайте в другом материале.


В этой статье остановимся на заполнении журнала, в котором каждый день отмечается время прихода, ухода и отсутствия работника на месте. Значительно чаще этот документ применяют вместе с табелем, заполняя табель на базе журнала.


Не забывайте, что на основании этих документов начисляется заработная плат, отпускные, командировочные, исходя из этого заполнять их необходимо весьма пристально.

Порядок ведения журнала

Управление может самостоятельно выбрать метод учёта отработанного сотрудниками времени: найти какие бланки и формы для этого применять. Принципиально важно закрепить установленный порядок в учётной политике организации и строго его придерживаться.


Начальник компании назначает ответственное лицо, которое будет следить за соблюдением трудового распорядка. В больших организациях ответственных лиц назначают в каждом подразделении. Обязанности такого работника закрепляются в приказе либо прописываются в трудовом контракте. Функция может быть возложена на любого работника - должность не имеет значения.


Фиксировать приход и уход сотрудников возможно как в бумажном виде, так и в электронном - посредством особых компьютерных программ. Бумажные бланки продаются в типографиях, либо страницы легко распечатать и оформить самим. В случае если политикой организации закреплено ведение такого бланка в качестве первичного учётного документа, то требования к его верному оформлению должны быть соблюдены. Это значит, что учётную книгу необходимо прошить, пронумеровать, заверить подписью начальника и скрепить концы шнуровки печатью. В то время как документ прошит и пронумерован, это защищает его от искажения данных - никто не сможет удалить либо заменить страницы.


При заполнении учётных реестров и бланков нельзя маскировать ошибки корректором. Неверную запись вычёркивают, ниже вносят верную, заверяя подписью ответственного работника.


Содержание бланка подстраивается под конкретную организацию. К примеру, в случае если ваши работники не направляются в служебные поездки и командировки, то и соответствующие графы вам не нужны.


В большинстве случаев журнал учёта рабочего времени и служебных поездок включает в себя:

• порядковый номер записи;
• календарную дату;
• ФИО работника;
• время прихода на работу;
• время ухода;
• подпись сотрудника;
• сведения о служебных поездках - время ухода, прихода, цель.

Пример заполнения журнала учёта рабочего времени

Журнал учёта рабочего времени сотрудников скачать

Скачать

Пример журнала учёта рабочего времени сотрудников скачать

Скачать

Смотрите дополнительно полезную информацию по вопросу юридическая консультация онлайн бесплатно. Это вероятно может оказаться полезно.

Ошибочный расчет выслуги лет не будет основанием для отмены военной пенсии

Соответствующий закон подписал Президент РФ Владимир Владимирович Путин (закон от 3 апреля 2017 г. № 63-ФЗ, потом – закон). Документ дополняет ст. 62 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I новыми ч. 3-6 и, так, выполняется решение КС РФ, о спорных вопросах, появляющихся в случае обнаружения ошибки в расчете выслуги лет, дающей право на получение пенсии лицам, служившим в полиции, Государственной противопожарной службе, ФСКН России, а также в учреждениях и органах уголовно-аккуратной системы. (Распоряжение КС РФ от 14 января 2016 г. № 1-П).

В частности, законом устанавливается, что в случае если в течение трех лет с даты назначения пенсии по выслуге лет найдена ошибка, после устранения которой пенсионер утрачивает право на пенсионное обеспечение, то ПФР продолжает выплачивать ему сумму, равную размеру пенсии на дату обнаружения ошибки, и каждый год индексировать ее. Но для этого должны выполняться два условия: во-первых, такая пенсия должна быть для гражданина единственным источником дохода, а во-вторых, со стороны пенсионера должны отсутствоватье виновные действия, которые бы стали причиной неправомерному назначению пенсии.
Новыми нормами определяется, что ПФР будет перечислять выплаты каждый месяц до происхождения у пенсионера права на получение военной пенсии или права на назначение любой другой пенсии за исключением накопительной и социальной.
Уточняется, что выплата пенсии за выслугу лет в связи с отсутствием права на нее или приобретением права на другой вид пенсии заканчивается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные события.
Документ обретет юридическую силу 15 апреля.

Смотрите еще интересную информацию в области бесплатная консультация юриста. Это вероятно может быть весьма полезно.